Licenziamento per giusta causa
I nostri investigatori privati sono autorizzati a effettuare verifiche e controlli di vario genere sui dipendenti
Contrariamente a quanto si ritiene la Corte di Cassazione ha più volte ribadito che è lecito effettuare controlli sui dipendenti tramite l’utilizzo di un investigatore privato in possesso di regolare licenza, mentre le verifiche non sono lecite se effettuate direttamente dall’azienda.
Spesso in azienda si ha il sospetto che un proprio dipendente stia arrecando un danno all’azienda stessa per cui lavora.
Il datore di lavoro può tutelare la propria azienda ed effettuare indagini e controlli rivolgendosi ad un’agenzia investigativa autorizzata ,nel pieno rispetto dei diritti del lavoratore e della legge sulla privacy.
I casi piu’ frequenti che vengono svolti per le aziende sono:
- Falsa malattia o infortunio.
- Furti aziendali e ammanchi di cassa.
- Doppio lavoro.
- Lavoro per aziende concorrenti.
- Cessione di informazioni riservate alla concorrenza.
Chiamando il n. 3357838320 potrete fissare un appuntamento anche presso la Vs sede e stabilire il miglior modo per raccogliere le prove di cui avete bisogno.
Nell’occasione verranno discussi tempi e costi per ottimizzare l’intervento e verrà rilasciato un chiaro ed esaustivo preventivo.
