Investigazioni aziendali

Infedeltà di collaboratori o soci

L’investigazione evidenzia eventuali comportamenti lesivi degli interessi dell’azienda, perpetrati fraudolentemente da collaboratori (o ex), o da soci (o ex). (Art. 2105 c.c.) Gli accertamenti vengono attuati tramite metodi di detecting tradizionale uniti a sistemi tecnologici evoluti consentendo di adottare in tempo utile le opportune azioni di contrasto e di tutela.

Assenteismo e doppio lavoro

Viene istituito un controllo, a termini di legge, nei confronti dei dipendenti ripetutamente assenti. L’intervento produce documentazione del doppio lavoro o dell’assenza ingiustificata. La nostra testimonianza ha validità legale in sede di giudizio e può determinare il licenziamento per giusta causa (art. 2119 c.c.)

Concorrenza sleale

L’indagine mira ad individuare, documentare e testimoniare le azioni o danno dell’azienda perpetrate da concorrenti o da personale interno. Le prove raccolte consentono all’azienda committente di avviare le conseguenti azioni di tutela e di rivalsa, ai sensi dell’art. 2600 del codice civile.

Spionaggio – Sabotaggio

Fughe di notizie, formule e progetti – Contraffazioni – Furti – Frodi Queste azioni, di forte valenza dannosa, possono essere attuate da concorrenti, da personale interno o da ex dipendenti o soci, da persone vicine all’azienda. Il nostro intervento mira ad accertarne la sussistenza, a proteggere l’azienda e ad identificare i responsabili attraverso l’impiego di personale dotato di competenze specifiche e incrociando con estrema efficacia metodi investigativi e sistemi tecnologici.

Altri servizi rivolti alle aziende

Bonifiche da intercettazioni abusive

le intercettazioni possono essere:

• telefoniche (telefoni fissi o cellulari)
• ambientali (abitazioni o ambienti di lavoro)
• visive (attuate con sistemi occulti di sorveglianza video)
• su automezzi (auto private o aziendali)
• informatiche

La nostra agenzia investigativa dispone di rilevatori elettronici di ultimissima generazione, che identificano con assoluta certezza qualsiasi tipo di intercettazione abusiva. In caso di conferma, la nostra relazione tecnica può essere usata per tutelare legalmente i propri diritti.

• Video sorveglianza con microtelecamere palesi o occulte, nascoste
• Backup su computer aziendali usati da ex dipendenti
• Monitoraggio flotte e persone con GPS
• Piani strategici volti alla difesa della sicurezza e dei diritti aziendali
• Verifica profili professionali
• Ricerche patrimoniali e finanziarie
• Rintraccio debitori
• Indagini difensive commissionate e pianificate con avvocati penalisti per la ricerca di testimoni, prove, alibi, sopralluoghi, rilievi.